Als team je doelstellingen vlot én met plezier realiseren.
Soms loopt het gewoon niet lekker in een team. De bedoelingen zijn ongetwijfeld goed, alleen in de praktijk werkt het niet zoals je zou willen. Of het team draait OK, maar je denkt: volgens mij is er meer uit te halen. Misschien wel veel meer. Hoe krijg ik de mensen op een hoger plan? Hoe kunnen zij het verschil gaan maken?
Hier help ik organisaties bij vanuit de praktijk.
Soorten vraagstukken
Een voorbeeld van vragen waarmee teams of managers van teams komen.
‘Aan de slag gaan’ kan op verschillende manieren, bijvoorbeeld in de vorm van:
- Teamcoaching: in een aantal sessies en aan de hand van verschillende opdrachten gaan we aan het werk om de samenwerking te verbeteren, de doelstellingen te halen.
- Training: afhankelijk van de situatie kan een training effectiever zijn dan teamcoaching. Door de jaren heen heeft een aantal trainingen zich bijzonder goed bewezen!
- Intervisie: deelnemers leren van situaties en vraagstukken uit de dagelijkse praktijk.
Of een combinatie van bovenstaande, in de vorm van een maatwerk-traject
Toptrainingen om als
groep/organisatie te doen
“Snuffelstage coaching bij Cor van der Sluis. Ik heb gemerkt dat Cor een expert is in het toepassen van en schakelen tussen diverse CommunicatieStijlen. In deze korte stage heb mijn persoonlijke effectiviteit in praktische zin verder kunnen verbeteren. Cor heb ik leren kennen als vriendeljk, empatisch, goed kunnen luisteren, integer, inspirerend en authentiek.”
Neem contact op
Heb je een vraag of wil je meer informatie? Laat het even weten!
"*" geeft vereiste velden aan