Loop je steeds tegen dezelfde vragen of problemen aan op werk?

Of wil je een nieuwe stap zetten in je carrière maar weet je niet precies welke stap, of hoe? Is je work-life balance verstoord? Haal je minder voldoening uit je werk? Of heb je het gevoel dat je méér uit jezelf kunt halen? Dan is dit mogelijk iets voor jou.

Ruimte voor groei

Blijf jezelf ontwikkelen,
ontdek de verschillende mogelijkheden:

Mijn persoonlijk leiderschap

Krachtig 4-daags programma, op:

10-12 maart en 28 maart 2025
16-18 juni en 3 juli 2025
10-12 november en 28 november 2025

Individuele huttentocht

Gedurende 1 week samen met je coach + gids op huttentocht.

Lokatie: Dolomieten

Natuurlijk Leiderschap

Alle informatie vind je op de pagina leiderschapsreizen.

Mijn visie op werk en coaching

Ik vind dat werken leuk mag zijn. Sterker nog: plezier is een belangrijke voorwaarde in het leveren van goed werk. Als je werk even niet meer zo leuk is, dan is het interessant om te kijken wat je daaraan kan doen. Maar ook als je je werk wél leuk vindt, maar het gevoel hebt dat je er meer uit kunt halen dan je nu doet, is het inschakelen van een coach een goede stap.

Ik geloof dat in elk mens de potentie zit om te groeien. Samen met jou kijk ik waar je jezelf in wil ontwikkelen en hoe we dat kunnen bereiken. Om resultaat te behalen moet je vervolgens zelf aan de slag; in je eigen leven! Dit doe je aan de hand van huiswerkopdrachten. Tijdens een aantal coachingsessies bied ik reflectie en help ik om helderheid te verschaffen en patronen te herkennen en te doorbreken.

Waar kan ik je mee helpen?

Voorbeelden van onderwerpen waar ik je mee kan helpen zijn:

  • zelfvertrouwen
  • assertiviteit
  • verbinding/samenwerking met anderen
  • work-life balance
  • communicatie
  • doelen stellen en plannen
  • loopbaanvraagstukken

Wil je hulp bij een ander onderwerp? Neem dan contact met mij op om te kijken wat ik voor jou kan betekenen.

Mijn aanpak

Hoe de coaching precies verloopt, is afhankelijk van je vraag en je wensen. Samen lopen we in elk geval de volgende stappen door:

  • In een intakegesprek maken we kennis en stellen we het doel vast.
  • Ik doe een voorstel voor een coachingstraject. Meestal vier tot zes gesprekken van 1 tot 1,5 uur.
  • We spreken om de 1-2 weken af. Coachingsgesprekken kunnen online plaatsvinden, bij mij thuis aan de keukentafel, of al wandelend in de natuur.
  • Tijdens de gesprekken geef ik je huiswerk waarmee je in je eigen leven aan de slag gaat.
  • We evalueren kort aan het einde van elk gesprek, zodat we bij kunnen sturen.
  • Tussendoor blijven we in contact via e-mail, WhatsApp en telefoon.
  • Aan het einde van het traject evalueren we of de doelen zijn behaald en wordt het helder wat mogelijke vervolgstappen zijn.

Ik ben aangesloten bij de Nederlandse Orde van Beroepscoaches (NOBCO).

“Cor is zacht waar wenselijk, direct waar nodig en bovenal heel erg oprecht en zorgzaam. Daarnaast heeft hij een heerlijke humor en ontwapenende lichtheid.”

Neem contact op

Heb je een vraag of wil je meer informatie? Laat het even weten!

"*" geeft vereiste velden aan

Naam*
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.